Положение отдела

  1. Общие положения
    1. Отдел инспектирования (далее отдел) является структурным подразделением МУ УО Чурапчинского улуса. Отдел создается по приказу начальника муниципального органа управления образованием и организует свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями органа управления образованием. Содержание деятельности отдела определяется заказом МУ УО, образовательных учреждений, программой развития системы образования улуса и планом работы МУ УО. Отдел совместно с другими подразделениями органа управления образования проводит систему мер, направленных на защиту и развитие системы образования улуса; осуществляет инспектирование (надзор) деятельности подведомственных образовательных учреждений и их руководителей по обеспечению соблюдения законодательства РФ и РС(Я) в области образования, осуществляет практическую помощь в разработке нормативно-правовой основы, регулирующей их деятельность; собирает информацию для составления банка данных о функционировании и результатах деятельности системы образования улуса.
    2. В своей деятельности инспекторский отдел руководствуется Конституцией РФ и РС(Я), законами РФ и РС(Я), указами Президента РФ и РС(Я), постановлениями и распоряжениями Правительства России и Республики Саха (Якутия), нормативными правовыми актами, издаваемыми администрацией Чурапчинского улуса и муниципальным управлением образования, учредительными документами образовательных учреждений, их локальными актами, решением органа управления образованием о проведении проверки и Положением о инспекторской деятельности МУ УО Чурапчинского улуса (района).
  2. Основные задачи
    1. Инспектирование деятельности структурных подразделений МУ УО и подведомственных образовательных учреждений по исполнению законодательства РФ и РС(Я), проведению образовательной политики в области образования и актуальным вопросам развития образования.
    2. Анализ результатов инспектирования и информационных данных о деятельности управления образования, образовательных учреждений с целью выработки управленческих решений. 
    3. Организация методической и консультативной помощи образовательным учреждениям и их руководителям по реализации законодательства и образовательной политики РФ, РС(Я), в создании единой системы инспектирования и контроля.
    4. Изучение и использование в практической деятельности международного и российского опыта инспекционно - контрольной деятельности.
    5. Работа с обращениями граждан по вопросам деятельности управления образованием, образовательных учреждений.
  3. Функции отдела
    1. Инспекторская
      - отдел в соответствии с возложенными на него задачами инспектирует деятельность органа управления образованием, образовательных учреждений по соблюдению законодательства РФ и РС(Я) в сфере образования, государственной образовательной политики, нормативных правовых и локальных актов местного органа самоуправления, органа управления образованием.
      - совместно с другими структурными подразделениями органа управления образования организует контроль за организацией мероприятий по профилактике безнадзорности и правонарушений, обеспечения всеобуча;
      - контролирует деятельность образовательных учреждений, направленных на обеспечение здоровья и безопасных условий учебы и труда обучающихся, воспитанников и работников системы образования, по их социальной защите совместно с профсоюзными органами;
      - организует рассмотрение писем, жалоб, заявлений, поступающих в отдел,
      принимает граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. По необходимости организует и проводит оперативную проверку и совместно с руководителем органа управления образованием принимает меры по устранению недостатков в управлению деятельностью;
      - участвует в работе улусной комиссии по приемке образовательных учреждений к новому учебному году.
    2. Мониторинговая
      - собирает и накапливает информационные данные о состоянии системы образования в улусе, подготавливает материалы для анализа;
      - осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в сфере образования, обеспечивает ее достоверность;
      - создает банк данных детей обучающихся на дому, детях сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей;
      - проводит мониторинг качества образования и развития системы образования в улусе;
    3. Аналитическая
      - на основе инспектирования и информационных данных проводит анализ деятельности образовательных учреждений;
      - по заданию руководства анализирует деятельность образовательных учреждений по реализации образовательной политики РФ, РС(Я).
    4. Экспертная
      - разрабатывает экспертную оценку результатов деятельности образовательных учреждений и их руководителей согласно плану и заданию руководства;
      - проводит экспертизу Уставов, учебных планов иных локальных нормативных актов образовательных учреждений.
      - участвует в экспертизе программ развития образовательных учреждений, авторских учебных программ, программ педагогического эксперимента; предлагает территории, образовательные учреждения для проведения педагогического эксперимента.
    5. Информационно-организационная
      - организует разработку критериальной основы, характеризующей качество и эффективность деятельности образовательных учреждений и их руководителей.
      - организует, проводит и контролирует соблюдение порядка проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников;
      - согласно нормативных правовых актов Рособрнадзора РФ и РС(Я) организует и проводит государственную итоговую аттестацию выпускников школы в форме ЕГЭ;
      - координирует работу образовательных учреждений с претендентами на медаль, организует работу улусной комиссии по утверждению решений педагогических советов. 
      - организует и разрабатывает комплекс мер по охране труда, координирует деятельность образовательных учреждений, направленных на обеспечение здоровья и безопасных условий учебы и труда обучающихся, воспитанников и работников системы образования;
      - согласно установленному Правительства и Министерства образования РС(Я) порядку создания, реорганизации и ликвидации образовательных учреждений разрабатывает проекты постановлениы главы МО «Чурапчинский улус (район).
    6. Методическая
      - оказывает помощь в разработке экспериментальных, индивидуальных учебных планов;
      - разрабатывает информационные, методические материалы по вопросам инспекционной службы, должностного (внутришкольного) контроля;
      - разрабатывает инструкции, методические указания, примерные положения с целью сохранения единой системы инспектирования;
      - оказывает помощь в лицензировании, аттестации и государственной аккредитации образовательных учреждений;
  4. Права, обязанности и ответственность
    1. Отдел имеет право:
      -требовать необходимую информационно-статистическую документацию, инспектировать и анализировать управленческую деятельность образовательных учреждений;
      - самостоятельно определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с задачами, приведенными в настоящем Положении;
      - привлекать для проверки и изучения деятельности образовательных учреждений высококвалифицированных учителей и специалистов из других структурных подразделений управления образования, научно-педагогических работников;
      - вносить на рассмотрение руководством необходимые для работы нормативные правовые и инструктивные документы;
      - представительствовать в территориальных органах самоуправления по вопросам контрольно-инспекционной, аналитической, мониторинговой деятельности, охраны труда и техники безопасности и обеспечения жизнедеятельности обучающихся.
      - вносить предложения для определения приоритетных направлений развития системы образования в улусе.
      - на поддержку со стороны руководства управления образования в повышении квалификации специалистов отдела, создания необходимых условий для самообразования, а также для обеспечения участия сотрудников отдела в работе конференций, совещаний и семинаров по вопросам возложенных на отдел направлений деятельности;
      - на участие в работе общественных организаций.
      - на ежегодный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
      - на представление к различным формам поощрения, предусмотренным для работников образования.
      - специалисты отдела могут вести преподавательскую деятельность в учебно-воспитательных учреждениях с оплатой в соответствии с трудовым законодательством, внерабочее время;
    2. Обязанности отдела
      - выполнение задания руководства по организацию и проведению инспекционного контроля деятельности образовательных учреждений по соблюдению законодательства РФ и РС(Я) в области образования;
      - исполнение при проведении инспекторских проверок Положение МУ УО об инспекторской деятельности;
      - своевременное информирование образовательных учреждений о новых требованиях, изменениях в законодательстве, нормативных правовых актах РФ, РС(Я) в области образования;
      - обязанности специалистов отдела определяются согласно их должностных обязанностей;
      - соблюдение трудовых отношений, регламентируемых законодательством РФ и РС(Я) о труде и коллективным договором МУО;
    3. Ответственность отдела
      - выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением, должностными инструкциями работников отдела инспектирования.
      - сохранность фондов отдела в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
  5. Организация деятельности отдела
    - Отдел возглавляет начальник, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач; начальник назначается приказом начальника органа управления образованием;
    - структура отдела утверждается руководителем муниципального органа управления образованием;
    - за специалистами отдела закрепляются определенные функциональные обязанности в соответствии должностными инструкциями, разработанными начальником отдела и утверждается начальником органа управления образованием;
    - специалисты отдела назначаются из числа наиболее опытных, авторитетных работников органа управления образованием, руководителей образовательных учреждений, педагогических работников, обладающих педагогической эрудицией, менеджментом, имеющих высшее образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет;
    - специалисты отдела взаимодействуют с другими структурными подразделениями управления образования, соблюдая принцип автономности;
    - деятельность отдела организуется по плану, утвержденному начальником органа управления образования;
    - командировки специалистов осуществляется приказу начальника органа управления образованием, по их завершении представляется недельный срок для обработки информации и подготовки аналитической справки по итогам работы;
    - штатное расписание отдела определяются начальником органа управления образованием, оплата труда работников производится в установленном порядке;
    - отдел отчитывается в своей деятельности перед руководством органа управления образованием;
    - рабочее время, время отдыха, перерыв на обед регламентируется Правилами внутреннего распорядка.