Настоящее Положение устанавливает статус и регламентирует деятельность Отдела воспитательной работы и дополнительного образования как самостоятельного подразделения МУ УО.

1. Общие положения
   1. Отдел воспитательной работы и дополнительного образования (далее ОВРиДО) является структурным подразделением МУ УО.
   2. Создается с целью повышения профессиональных знаний и умений заместителей директоров по воспитательной работе, педагогов-организаторов детского движения ОУ, классных руководителей, педагогов дополнительного образования, совершенствования их деловых качеств на основе организационно-методических аспектов деятельности МУ УО.
   3. В своей деятельности ОВРиДО руководствуется нормативными документами РФ, РС(Я), законами об Образовании, Уставом МУ УО и настоящим положением.
2. Задачи ОВР иДО
   1. Работа с нормативно-правовыми документами, регулирующими воспитательную деятельность МУ УО по различным направлениям.
   2. Работа по реализации целевых программ РФ, РС(Я), улуса по воспитанию детей.
   3. Развитие педагогического мастерства работников образования и оказание методической поддержки в реализации воспитательного процесса.
   4. Повышение роли и укрепление воспитательного потенциала семьи, привлечение родителей и социума в учебно-воспитательный процесс.
   5.   Внедрение в учебно-воспитательный процесс ОУ современных методик и технологий.
   6. Содействие созданию педагогической среды, способствующей формированию у учащихся гражданской позиции, сохранение и приумножение нравственных, культурных ценностей, возрождение, сохранение и развитие традиций улуса.
   7. Создание условий для удовлетворения потребностей учащихся в интеллектуальном, трудовом, нравственном, культурном и физическом развитии.
   8. Организация работы по профилактике аддиктивного поведения и правонарушений несовершеннолетних .
   9. Развитие ученического самоуправления.
3. Основные направления деятельности  ОВР иДО
   1. Оказание методической помощи педагогам воспитательной работы. Организационно-методическое обеспечение системы повышения квалификации педкадров: заместителей директоров по воспитательной работе, педагогов-организаторов детского движения, руководителей школьных музеев, педагогов дополнительного образования, классных руководителей;
   2. Координация работы общественных организаций школ улуса.
   3. Координация деятельности учреждений дополнительного образования.
   4. Профилактика правонарушений и безнадзорности среди несовершеннолетних.
   5. Координация и контроль над деятельностью наркопостов.
   6. Координация  попечительской деятельности в улусе.
4. Содержание деятельности ОВР иДО
   1. Организация методической работы, обобщение и распространение педагогического опыта.
      - координация образовательных учреждений и социума по проблемам развития социального партнерства, попечительства.
      - методическая поддержка педработникам в реализации образовательных задач учебно-методического процесса.
      - повышение квалификации педработников, распространение передовых педагогических опытов.
      - установление связи и механизма работы с семьей, педагогизация семьи.
      - проведение курсов, семинаров, консультаций, различных конкурсов.
      - анализ и контроль состояния воспитательной работы в общеобразовательных учреждениях.
   2. Проведение профилактической работы среди несовершеннолетних.
      - содействие в создании правового пространства в образовательном учреждении.
      - оказание реальной помощи в защите и реализации прав личности.
      -совместная работа с заинтересованными органами по профилактике правонарушений.
   3. Содействие в развитии ученического самоуправления в ОУ.
      - поддержка детских инициатив, поиск новых методов и технологий развития самоуправления;
      - проведение образовательных и социокультурных мероприятий для учащихся;
      - координация деятельности детских общественных организаций.
      - разработка и реализация проекта программы «Лидер».
5. Организационная структура и штатное расписание
   1. Структура и штатное расписание формируется в соответствии с типовыми структурами аппарата управления и нормативами численности специалистов.
   2. Структуру и штат ОВРиДО утверждает в установленном порядке начальник управления образования;
   3. В состав отдела входят специалисты, отвечающие за отдельные направления работы отдела:
      - начальник отдела;
      - специалист по детским организациям и дополнительному образованию;
      - специалист по спортивно-оздоровительной , физкультурной работе;
      - специалист по опеке и попечительству;
6. Контроль и ответственность
   1. ОВР и ДО несет коллективную ответственность за своевременность и качество поставленных перед Отделом задач.
   2. Специалисты ОВР и ДО несут индивидуальную ответственность за выполнение Правил внутреннего распорядка МУ УО, качество и своевременность выполненных работ.
   3. Специалисты ОВР и ДО несут персональную материальную ответственность за вверенные им ценности и использование финансовых средств.
7. Условия деятельности.
   1. Организация режима труда и отдыха осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ и требованиями Госкомсанэпиднадзора РФ;
   2. Отдел обеспечен материально-техническими ресурсами в достаточном объеме для выполнения поставленных перед ним задач;
   3. Отдел обеспечен кадрами необходимой квалификации и в достаточном количестве для качественной работы.
8. Права и обязанности ОВР и ДО
   1. Качественно и своевременно выполнять поставленные перед отделом задачи и возложенные функции, определенных настоящим положением.
   2. Получать от образовательных учреждений и подразделений управления материалы, необходимые для осуществления работы, входящей в компетенцию ОВР и ДО. 
   3. Принимать участие в совещаниях, на которых обсуждаются вопросы, имеющие отношение к воспитательной работе с учащимися.
   4. Вносить на рассмотрение руководства предложения, относящиеся к организации воспитательной деятельности улуса.
   5. Осуществлять  взаимодействие со структурными подразделениями управления по вопросам воспитательной работы.
   6. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам , входящим в компетенцию отдела.
   7. Вносить предложения о поощрениях отличившихся работников.
9. Финансовая деятельность отдела
   1. Финансирование ОВР и ДО осуществляется за счет выделяемых бюджетных и внебюджетных средств
   2. Расходы ОВР и ДО производится согласно смете, ежегодно утверждаемой в установленном в МУ УО порядке.
10. Заключительные положения
    1. Настоящее положение может быть изменено и дополнено в установленном в МУ УО порядке.
    2. Настоящее положение составлено на 3 листах, в двух подлинных экземплярах. Один из которых хранится в канцелярии МУ УО, второй- в Отделе по ВР и ДО