Положение отдела

Общие положения Отдел по прогнозированию и расстановке кадров входит в состав аппарата управления образования с непосредственным подчинением работодателю. Отдел по прогнозированию и расстановке кадров управления образования состоит из начальника отдела кадров, специалиста по кадрам и юриста. Отдел возглавляет начальник отдела по прогнозированию и расстановке кадров, назначаемый на должность приказом начальника МУ УО. Отдел руководствуется следующими нормативными документами: Уставом МУ УО; Настоящим положением; Правилами внутреннего трудового распорядка. Законодательствами о труде и охране труда РФ; Коллективным договором; Другими нормативными документами РФ и РС (Я). Структура Структуру и штаты отдела  утверждает начальник МУ УО в соответствии с условиями и особенностями функционирования образовательных учреждений улуса (района ) на основании нормативных документов о формировании штатной  численности. Задачи Организация и координация работы по подбору, приему на работу педработников, ответственность за уровень их квалификации. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов при работе с кадрами. Работа с молодыми специалистами-стажерами. Юридическое решение спорных трудовых вопросов. Введение отчетности в сроки и по формам, установленным Госкомстатом РФ, вышестоящими организациями. Консультирование работников образования по вопросам ТК РФ. Изучение движений и причин текучести педагогических кадров.