ПАМЯТКА
по изучению практики уполномоченного по охране труда в рамках смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда"


1. План работы профкома
2. Протокол профсоюзного собрания по выборам уполномоченного по охране труда
3. Участие в общественном контроле за соблюдением законодательства и нормативных актов по охране труда совместно с представителями работодателя;
- наличие коллективного договора и участие уполномоченного в разработке раздела "Охрана труда". Соглашения по охране труда и контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных данными документами.
- акты выполнения Соглашения по охране труда, периодичность
- наличие целевых проверок уполномоченным условий труда в подразделениях
- контроль за обеспечением работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты
- наличие уголка по охране труда и его оценка
4. Участие уполномоченного в работах комиссий;
- по обследованию технического состояния здания, оборудования
- по определению льгот и компенсаций за работу во вредных и тяжелых условиях труда
- по обучению и аттестации по охране труда руководителей структурных подразделений, специалистов и других работников образовательного учреждения
- по приемке объектов к новому учебному году, кабинетов повышенной опасности, оборудования и т.д.
- по трудовым спорам
5. Наличие документации по охране труда в учреждении:
- приказа о назначении ответственного и комиссии по охране труда
- программы вводного инструктажа
- журнала вводного инструктажа
- инструкций по охране труда
- журнала регистрации инструкций по охране труда
- журнала регистрации выдачи инструкций по охране труда
- журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
- журнал инструктажа учащихся при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий .
- журнал регистрации несчастных случаев с работающими и детьми
- журнал административно-общественного контроля
- акты по приемке кабинетов повышенной опасности
- акты испытания спортивного оборудования и инвентаря
6. Социальные гарантии уполномоченному (доплата, премирование в % к должностному окладу).